Para al?m dos "Terr?veis Resistentes": buscando uma ?nfase mais efetiva na quest?o de g?nero atrav?s da participa??o de colaboradores
Especialistas na quest?o de g?nero que formulam planejamentos e estrat?gias para enfatizar as quest?es de g?nero nas pol?ticas e programas organizacionais normalmente caracterizam os formuladores e planejadores de pol?tica que n?o sejam especialistas como resistentes ativos ou implementadores passivos ao inv?s de agentes capazes de mudan?as. Por esta raz?o, existe uma maior resist?ncia ? ?nfase na quest?o de g?nero do que seria necess?rio e os programas freq?entemente n?o conseguem levar em conta as necessidades e contribui??es de planejadores como participantes. O artigo discute estas falhas e apresenta casos do sistema da ONU com os quais a autora esteve envolvida, onde a mudan?a organizacional e ?nfase na quest?o de g?nero eram baseadas na participa??o dos colaboradores que come?aram a combater algumas limita??es comumente identificadas.
Palavras-chave: G?nero e diversidade; M?todos
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