Desenvolvimento e Diversidade Social
Introdução de Mary B. Anderson, editado por Deborah Eade,
A diversidade social baseia-se em três realidades humanas. Primeiramente, a de que cada indivíduo é único. Em segundo lugar, a de que os indivíduos e suas sociedades estão inter-relacionados e interdependentes. Por último, a de que as sociedades e culturas são dinâmicas: as mudanças podem ser rápidas ou graduais mas irão sempre afetar diferentes membros da sociedade de modo a refletir as diferenças em termos de poder e status. Essa coletânea reúne artigos que exploram uma variedade de demandas que as pessoas reivindicam quanto à questão do desenvolvimento, dependendo de se elas são jovens ou idosas, mulheres ou homens, de uma cultura dominante ou de um grupo social oprimido. Naila Kabeer examina o significado das relações de gênero no contexto da prática de desenvolvimento e das instituições de desenvolvimento, um tema também analisado por Lewis B. Dzimbiri em relação aos programas de refugiados e por Yezichalem Kassa e Feleke Tadele ao diagnosticarem as necessidades das comunidades rurais. Mark Gorman concentra-se na velhice e nas necessidades dos idosos, enquanto que Tom Scanlon, Francesca Scanlon e Maria Luiza Nobre Lamarao descrevem os desafios do trabalho com crianças de rua e adolescentes. Shubi L. Ishemo argumenta a favor da centralidade da cultura nos processos de mudanças sociais e econômicas e contra as abordagens do desenvolvimento e ajuda humanitária que não são culturalmente familiares às pessoas afetadas.
© Oxfam (UK and Ireland) 1996.
ISBN 0 85598 343 4
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‘This book is a strong contribution to the promotion of critical work … I welcome [it] as providing an easily accessible account of thoughtful action being carried out by people looking for positive change strategies.’
– Community Development Journal
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