Desarrollo y Diversidad Social
Editora Deborah Eade, Presentado por Mary B. Anderson
La diversidad social depende de tres realidades humanas universales. Primera, que cada individuo es único. Segundo, que los individuos y sus sociedades están interrelacionados y son interdependientes. Y tercero, que las sociedades y las culturas son dinámicas: el cambio, sea rápido o gradual, afecta a los diferentes integrantes de la sociedad de formas que reflejan sus diferencias en poder y en status. En esta colección Naila Kabeer examina el significado de las relaciones de género en los contextos de la práctica del desarrollo y de las instituciones de desarrollo; un tema retomado por Lewis B. Dzimbiri en relación con los programas de refugiados, y por Yezichalem Kassa y Feleke Tadele al diagnosticar las necesidades de las comunidades rurales. Mark Gorman se centra en las necesidades de la tercera edad, mientras que Tom y Francesca Scanlon y Maria Luiza Nobre Lamarão describen los retos que plantea trabajar con adolescentes y con niños de la calle. Shubi L. Ishemo se enfrenta a los enfoques del desarrollo y los socorros ajenos a la cultura de las personas afectadas. Mary B. Anderson es la Presidenta de The Collaborative for Development Action Inc, Cambridge (Massacussets), USA.
© Oxfam (Reino Unido) 1996 (Development and Social Diversity) ISBN 0 85598 343 4.
© CIP Desarrollo y Diversidad Social (traducción de Development and Social Diversity), ISBN 84 922434 4 9.
Oxfam Reino Unido no se hace responsable de los puntos de vista ni opiniones expresadas en los materiales que puedan proceder de la traducción del texto original.
‘This book is a strong contribution to the promotion of critical work … I welcome [it] as providing an easily accessible account of thoughtful action being carried out by people looking for positive change strategies.’
– Community Development Journal
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