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| Abstract title: |
Genre perdu et genre retrouvé: le programme dapprentissage-action de qualité de BRAC en matière de genre |
| Author: |
Aruna Rao et David Kelleher |
| Issue: | Vol. 8, Number 2 |
Cet article comporte une description et une analyse du programme dapprentissage-action de qualité de BRAC en matière de genre, BRAC étant une grande organisation de développement rural au Bangladesh. Ce programme travaille avec des membres du personnel de terrain et des responsables, femmes et hommes, dans le cadre dun processus danalyse des questions en présence, de planification des actions et de mise en oeuvre (cycle GQAL), afin daborder les préoccupations relatives au changement organisationnel et à la qualité des programmes, processus imprégné dune compréhension de léquation hommes-femmes (ou le genre). Le genre, cest-à-dire les femmes ou les relations entre les hommes et les femmes, est parfois perdu de vue lorsquémergent des questions plus profondes de pouvoir et de contrôle. Le plus grand défi pour le programme est à présent dexaminer la manière dont les relations entre les sexes affectent ces deux aspects et de trouver des manières de changer la partialité en fonction du genre en même temps que dautres aspects organisationnels, structurels et de processus qui favorisent linéquité entre les sexes aussi bien au sein de BRAC que dans la réalisation et limpact de ses objectifs en matière de changement social.
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