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| Abstract title: | La métaphore du baobab pour le développement organisationnel durable au niveau de la base populaire |
| Author: | Jolanda Buter et John P. Wilson |
| Issue: |
Volume 13, Numéro 1 – février 2003 |
| Cet article résume une partie d’un projet de recherche entrepris dans le Niger rural. Il cherche à donner une idée du développement et du fonctionnement des organisations de la base populaire et des communautés au sein desquelles elles travaillent. Un aspect s’est dégagé des recherches effectuées dans cinq ateliers, auxquels ont participé presque 160 personnes issues de 54 organisations communautaires : les métaphores du baobab et de l’eucalyptus se sont avérées avoir de fortes associations culturelles pour les participants et ont contribué à expliquer l’importance des interventions à long terme et aux racines profondes au lieu de projets de courte durée et éphémères. Cet article vient s’ajouter au débat contemporain au sein des agences de développement sur le renforcement des capacités du développement humain. |
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