Les valeurs organisationnelles ma?tris?es
Chaque organisation a certaines convictions essentielles concernant ses efforts et ses mani?res d'effectuer son travail. Lorsque ces convictions se transforment en pratiques relativement durables, on peut les appeler valeurs organisationnelles. La gestion du syst?me de valeurs d'une organisation est une t?che strat?gique importante en elle-m?me, et les concepts et les m?thodes employ?s pour entreprendre cette t?che sont examin?s dans cet article.
Mots cl?s: M?thodologie; Societ? civile
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