| Les travailleurs doivent faire face à d’énormes défis dans leur lutte en vue de s’organiser, tant en termes des risques personnels que sur le plan du nombre important d’obstacles. Pour relever ces défis, il faut compter sur des stratégies multiples et sur une collaboration large. Dans cet article, nous commençons par examiner la répression subie par les travailleurs. Nous nous penchons ensuite sur la manière dont les codes volontaires des lieux de travail peuvent aider les travailleurs à s’organiser. En utilisant la norme SA 8000 comme exemple, nous examinons certains des éléments qui s’avéreraient les plus utiles dans l’organisation des travailleurs. Enfin. nous nous penchons sur un projet collaboratif entre l’International Textile, Garment and Leather Workers’ Federation et Social Accountability International, projet qui vise à développer un programme de formation qui non seulement aide les travailleurs à comprendre comment utiliser les codes dans leur intérêt mais qui se base également sur leurs propres stratégies actuelles d’organisation et d’éducation. |
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