Apprentissage organisationnel au sein des ONG : exemple d'une intervention bas?e sur les travaux de Chris Argyris
Les recherches effectu?es par le professeur de Harvard Chris Argyris ont donn? lieu ? une grande partie de ce que l'on appelle aujourd'hui l'"apprentissage organisationnel", une approche diss?min?e par la suite par Peter Senge et son ?quipe du Massachussets Institute of Technology. La premi?re section de cet article soutient la pertinence de l'apprentissage organisationnel pour les ONG, malgr? le fait qu'elle ait ses origines dans l'?tude du secteur priv?. La deuxi?me section d?crit une intervention de projet particuli?re bas?e sur la th?orie de l'apprentissage organisationnel, qui est actuellement en cours au sein d'une ONG br?silienne.
Mots cl?s: Aide internationale; M?thodologie; Am?rique latine et les Cara?bes
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