Favoriser la compétitivité et parvenir à un développement équitable : les petites, micro et moyennes entreprises (PME) peuvent-elles faire l'affaire ?

De nombreux gouvernements et agences d'aide sont convaincus que les petites entreprises peuvent contribuer à promouvoir un développement plus équitable et à favoriser la compétitivité des industries locales au sein d'une économie mondialisée. Bien que les petites, micro et moyennes entreprises (PME) aient un rôle à jouer dans la création d'emplois et dans la création et la redistribution des richesses, elles ont de nombreux obstacles à surmonter. Cet article souligne à quel point il est important de comprendre le contexte précis, d'établir des priorités entre les buts de politique en concurrence et de faire la distinction entre les rôles réels et potentiels de différents types d'entreprises (par secteur, taille et emplacement géographique). Ce n'est que sur cette base qu'il est possible d'identifier les ressources et les politiques les plus appropriées pour chaque but et type d'entreprise. Ces arguments sont illustrés par rapport à l'Afrique du Sud, dont le gouvernement a cherché à promouvoir simultanément le développement des PME, l'autonomisation économique de la population noire et la compétitivité au niveau mondial.