La promesse de l'Enquête appréciative comme outil lors des entretiens menés dans le cadre de recherches sur le terrain

L'Enquête appréciative (EA) est utilisée depuis longtemps comme une méthodologie permettant de comprendre l'apprentissage et le changement organisationnels. Cet article traite de ses applications aux recherches entreprises sur le terrain et basées sur des entretiens dans le contexte du développement. Bien que l'EA commence par se pencher sur les meilleurs aspects des expériences d'une organisation ou d'une personne, elle peut aider les chercheurs à comprendre de manière nuancée et détaillée les plus grands succès de leurs sujets et leurs obstacles les plus sérieux. Sur la base de recherches menées avec des directeurs d'ONG aux quatre coins de l'Afrique, cet article fournit des données anecdotiques indiquant que l'utilisation de l'EA durant les entretiens crée un environnement confortable et stimulant pour les personnes interrogées qui peut générer des informations d'une qualité exceptionnelle.