Motivation parmi les travailleurs humanitaires dans le domaine de la santé : un point de vue basé sur la théorie de l'autodétermination

Cet article a émané de l'intérêt de l'auteur concernant les raisons pour lesquelles les travailleurs humanitaires dans le domaine de la santé s'engagent initialement et continuent de travailler dans l'humanitaire, souvent malgré les menaces qui pèsent sur leur sécurité et sur leur bien-être personnel. Des entretiens qualitatifs semi-structurés ont permis d'évaluer les raisons consciemment disponibles qui expliquent que certaines personnes se soient engagées dans le travail humanitaire dans le domaine de la santé. Les données obtenues grâce aux entretiens ont été examinées au moyen d'une analyse thématique. En prenant la théorie d'autodétermination comme cadre d'orientation, les données ont suggéré que des motivations introjectées et identifiées sont applicables à ce domaine professionnel. La motivation introjectée intervient dans les raisons initiales de s'engager dans ce type de travail, tandis que la motivation identifiée intervient dans les raisons de continuer. Les implications théoriques et pratiques de ces conclusions font l'objet d'une discussion.

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http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09614524.2011.590889