Les valeurs organisationnelles maîtrisées

Chaque organisation a certaines convictions essentielles concernant ses efforts et ses manières d'effectuer son travail. Lorsque ces convictions se transforment en pratiques relativement durables, on peut les appeler valeurs organisationnelles. La gestion du système de valeurs d'une organisation est une tâche stratégique importante en elle-même, et les concepts et les méthodes employés pour entreprendre cette tâche sont examinés dans cet article.