Enfrentándose a valores organizativos

Cada organización tiene sus propias convicciones acerca de sus empresas y de la forma en que realizan sus trabajos. Cuando estas convicciones son trasladadas en prácticas relativamente duraderas, éstas pueden ser llamadas valores organizativos. El manejo del sistema de valores de una organización es una tarea estratégica importante en si misma, y los conceptos y métodos para emprender esta tarea son analizados en este ensayo.