Desenvolvimento de habilidades na África do Sul: projeto de investimento social da Group Five”

O boom na indústria de construção da África do Sul tem chamado atenção para a necessidade de desenvolvimento de habilidades. Este artigo relata uma avaliação do programa de treinamento “People at the Gate” iniciado pela Group Five nas províncias de Gauteng e Mpumalanga. O programa visa empoderar membros da comunidade local desempregados em áreas onde a empresa opera. O programa é voltado para mulheres e homens que vêm às unidades da empresa buscando vagas para trabalhar e não conseguem emprego devido à sua falta de qualificação. O estudo avaliou as dificuldades que os participantes enfrentam durante e após o projeto; oportunidades de emprego que são criadas e as habilidades mais necessárias em diferentes negócios e províncias. pp446-449