La equidad de género y de capital social en grupos de pequeños productores en el centro de Mozambique

Este estudio de caso realizado en el distrito de Búzi, en Mozambique, analizó si la equidad de género, en términos de la participación de hombres y mujeres en grupos, implica equidad de género en el reparto de los beneficios derivados del capital social creado en el grupo. Al explorar la compleja conexión entre género, grupos y capital social, los autores encontraron que la equidad de género no necesariamente se logra cuando a hombres y mujeres se les garantizan derechos iguales en los reglamentos internos, o cuando los grupos constituyen una entidad colectiva. No se presentaron diferencias en términos de la participación de hombres y mujeres en actividades grupales o en el trabajo colectivo, pero el acceso a puestos de liderazgo y a los beneficios del capital social se distribuyó de manera desigual. En comparación con los hombres, las mujeres encontraron dificultades para utilizar las relaciones sociales a fin de mejorar el acceso a información, el acceso a mercados o el acceso a apoyo en caso de necesidad. pp 650-657