Aumentando a coesão e as qualificações dos trabalhadores humanitários: o impacto das práticas de recursos humanos de ONGs internacionais

O setor de ajuda humanitária enfrenta uma crescente escassez de qualificações, em um momento em que ele aspira expandir a escala, a qualidade e o impacto de sua resposta às necessidades humanitárias. A rápida rotatividade de funcionários tem sido apontada como uma das principais limitações da capacitação de funcionários e aprendizado organizacional. Um estudo realizado para a Oxfam GB (OGB) confirma resultados anteriores de que práticas tradicionais de recursos humanos no campo humanitário, com diversos funcionários empregados sob contratos de curto prazo, têm impedido o desenvolvimento de qualificações e também o aprendizado de programa e o aprendizado organizacional.