Incrementando el universo y las habilidades de trabajadores humanitarios: el impacto de las prácticas de empleo de las ONG

El sector de la ayuda humanitaria enfrenta una creciente falta de personal capacitado, en un momento en que aspira a expandir la escala, la calidad y el impacto de sus acciones ante las necesidades humanitarias. Se ha señalado que la rápida rotación de personal es una de las mayores limitaciones para el incremento de habilidades del personal y del aprendizaje institucional. Un estudio de Oxfam GB sustenta conclusiones anteriores en el sentido de que las prácticas tradicionales respecto al personal en el área humanitaria, en donde muchos recursos humanos han sido empleados con contratos de corto plazo, han menguado el fortalecimiento de capacidades, así como el aprendizaje programático y organizacional.