ONG de desarrollo y sindicatos: reglas para el diálogo
Las ONG de desarrollo y los sindicatos pueden potenciarse mediante el trabajo conjunto en materia de justicia social y derechos humanos, pero tradicionalmente los dos sectores han trabajado en forma independiente. El movimiento “Otro mundo es posible”; una serie de protestas en contra de la globalización; y opiniones encontradas sobre estándares laborales básicos, códigos de conducta corporativos y la OMC han colocado a las organizaciones de la sociedad civil en el epicentro de los debates públicos sobre la gobernabilidad global. Lógicamente las ONG y los sindicatos ejercen diversas estrategias y tácticas, pero a ninguno le conviene permanecer aislado. Los ensayos en esta colección exploran algunas de las tensiones subyacentes entre sindicatos y ONG de desarrollo y apuntan hacia la posibilidad de un diálogo constructivo y respetuoso, y de una eventual alianza. Alan Leather es Deputy Secretary General de Public Services International (PSI).
CONTENIDO
Prólogo
Deborah Eade
Introducción: Relaciones entre sindicatos y ONG en el desarrollo y la justicia social
Alan Leather
1. Alianzas y tensiones entre sindicatos y ONG
Sindicatos y ONG: la necesidad de la cooperación
Dave Spooner
Construyendo puentes: alianzas entre trabajadores de los EEUU y América Latina y las ONG
Mark Anner y Peter Evans
Relaciones retadoras: una coalición de trabajadores y ONG se opondrá a los Acuerdos de Libre Comercio entre Canadá - Estados Unidos (TLC), 1985-1993
Sophia Huyer
¿Hora de aumentar la cooperación? Sindicatos, ONG y el movimiento internacional contra las maquiladoras
Tim Connor
ONG internacionales y sindicatos en el Sur. ¿ Mundos aparte o aliados en la lucha?
Deborah Eade
Organización de la ciudadanía en el proyecto de ciudadanía de Local 890: dándole rienda suelta a la innovación a través de una organización de afiliados
Paul Johnston
¿Solución para los sindicatos o problema para las ONG? la lucha por los derechos laborales globales
Joseph Román
2. Experiencias sindicales basadas en ONG
El Sitio de Trabajo Global: desafiando la carrera hacia el fondo
Jackie Simpkins
Trabajando en el cruce--una historia de Australia
Ken Davis
3. Trabajadores en las economías informales y de maquiladoras
Organizando a los trabajadores del hogar en la economía global: un enfoque de investigación acción
Ruth Pearson
¿Será que los polos jamás se han de encontrar? Las organizaciones de mujeres y los sindicatos en la industria maquiladora en Centroamérica
Marina Prieto y Carolina Quinteros
Más allá de las barreras: nuevas formas de internacionalismo laboral
Angela Hale
4. Códigos de conducta laborales
¿Quién debería fijar los códigos de su conducta? Las diferencias entre las ONG y los sindicatos en la lucha por los derechos de los trabajadores
Rainer Braun y Judy Gearhart
Sudándola: las campañas de las NGO y el empoderamiento de los sindicatos
Ronnie D. Lipschutz
Sindicatos, ONG, y códigos de conducta corporativos
Lance Compa
Códigos laborales como herramientas para los trabajadores
Neil Kearney y Judy Gearhart
5. Estudios de caso
Unidos permanecemos: los sindicatos laborales y las ONG de derechos humanos en el proceso de democratización en Nigeria
E. Remi Aiyede
Combinando los intereses de los trabajadores y de los usuarios en el sector salud: sindicatos y ONG
Jane Lethbridge
Más que un gesto de agradecimiento: las ONG y los sindicatos en campaña por una causa común
Jonathan Ellis
Los sindicatos y las ONG de mujeres: diversas organizaciones de la sociedad en Irán
Elaheh Rostami Povey
`La espada de la justicia’: los sindicatos del Pacifico Sur y ONG durante una década de desarrollo perdido
Satendra Prasad y Darryn Snell
6: Resources
Labor unions and development: an annotated list of resources
© Kumarian Press Inc. 2005.
ISBN 1 56549 196 3
All rights reserved.
Available from Stylus Publishing
‘This book presents a frank and critical analysis of the differences in ideology, organization and mode of operation as well as of shared goals, common interests and cooperation between the two major forces of global society. It will be of interest to all committed to social justice in world development.’
Dharam Ghai, Former Director, UNRISD; Adviser, International Labour Office
‘The authors address the new, sometimes difficult, issues raised by the relationship between organized labor, with its longstanding structures and traditions, and the emerging world of independent social movements. This collection should be of significant value to policy makers, activists, and academics.’
Stephen F Diamond, Associate Professor of Law, Santa Clara University
