¿A quién le importa? Los problemas personales y profesionales de los trabajadores de campo de las ONG en Bangladesh

Este artículo señala los problemas personales y profesionales de los trabajadores de campo de las ONG en Bangladesh. El mismo surge de una investigación de campo que fuera realizada con agentes de primera línea de cuatro ONG, sus clientes, sus superiores inmediatos y la gerencia superior. Los trabajadores de campo se enfrentan a problemas personales tales como la inseguridad laboral, inconvenientes financieros, dificultades de alojamiento y desarticulación familiar. Estos problemas difieren en función del sexo, el estado matrimonial y la edad. Los problemas profesionales incluyen la capacitación, la promoción y la transferencia. Además, los trabajadores de campo se enfrentan a problemas en sus relaciones externas como por ejemplo la sospecha, la resistencia o la falta de cooperación por parte de líderes religiosos y de elites locales, restricciones de tiempo y de recursos, la competencia por clientela y la impaciencia de sus beneficiarios por obtener resultados. Se argumenta que las fortalezas de los trabajadores de campo de las ONG del Sur han estado en gran medida inexploradas y subestimadas.