La metáfora del baobab para el desarrollo organizacional sostenible en las bases

Este documento resume parte de un proyecto de investigación implementado en la Nigeria rural. Este busca comprender el desarrollo y el trabajo de las organizaciones de base y las comunidades en las que operan. En la investigación, conducida en cinco talleres en los cuales participaron más de 160 personas de 54 organizaciones comunitarias, las metáforas de los árboles baobab y el eucalipto emergieron como asociaciones culturales muy fuertes para los participantes que ayudaron a explicar la importancia de las intervenciones a largo plazo y bien enraizadas en comparación con los proyectos a corto plazo y efímeros. Este documento también aporta al debate actual existente entre las agencias de desarrollo sobre el desarrollo de la capacidad dentro del desarrollo humano sostenible