Organizaciones juveniles como organizaciones de aprendizaje: un examen de sus aportes y retos

La juventud y las organizaciones de jóvenes se han convertido en sectores importantes del desarrollo pero se conocen poco sus cualidades como organizaciones de aprendizaje. Este ensayo analiza qué opinan los trabajadores jóvenes sobre este tema basándose en encuestas en línea e investigaciones realizadas por una red de jóvenes. Las organizaciones juveniles cuentan con los conocimientos, herramientas y actitudes para que pueda ejercerse una ciudadanía activa, siendo a la vez espacios emergentes de aprendizaje que se centran en el aprendizaje entre pares y donde los métodos vivenciales son fundamentales. Las organizaciones juveniles adaptan las metodologías que ya existen y generan metodologías y conocimientos propios, más adaptados a sus necesidades. Las instancias que apoyen a las organizaciones juveniles deberán tomar en cuenta estas formas especiales de aprendizaje.

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http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/09614524.2011.606892