Institucionalizando as práticas de gênero nas ONGs do Reino Unido

Baseando-se em pesquisa recente, a autora analisa o quanto e quais as maneiras que as ONGs do Reino Unido estão tentando incorporar a questão de gênero nas políticas e procedimentos de seus trabalhos de desenvolvimento internacional. Além disso, o artigo examina até que ponto um reconhecimento formal das questões de gênero está sendo capaz de definir a maneira com que cada organização funciona. A autora examina os pontos positivos e negativos de diferentes estratégias (tais como em relação a funcionários especialistas ou unidades de trabalho, políticas específicas que tratem da questão de gênero, treinamento em gênero, política de recrutamento que ofereça oportunidades iguais e correntes principais de pensamento) para a transformação da prática organizacional.