El desarrollo del pensamiento crítico en el personal de campo

La calidad del trabajo de las ONG depende en un alto grado de la calidad del pensamiento y análisis crítico de su personal sobre la pobreza. En particular, la calidad del trabajo en el campo – a nivel de contrapartes y comunidades – depende de una clara comprensión de los procesos de desarrollo y de grandes habilidades para ponerlos en práctica, para lo cual se requiere de una desarrollada capacidad de pensamiento crítico. Si bien casi todas las personas tienen estas habilidades de manera innata, no siempre las pueden desarrollar fluidamente debido a la memorización por repetición que se aprende en los sistemas educativos y en las estructuras de poder patriarcales y verticales. Este ensayo aporta sugerencias prácticas que pueden utilizar las agencias de desarrollo para conseguir que su personal desarrolle capacidades de pensamiento analítico y de facilitación. Aunque el ensayo está dirigido principalmente al personal de campo, la sugerencia implícita es que tales mecanismos se requieren en todos los niveles de las organizaciones si éstas desean desarrollar sus propias capacidades.