Género perdido y género encontrado: El Programa de Calidad de Género Acción-Aprendizaje de BRAC

Este artículo describe y analiza el Programa de Calidad de Género Acción-Aprendizaje de BRAC, que es una ONG de desarrollo rural de gran tamaño de Bangladesh. Trabaja con hombre y mujeres que son personal de campo así como gerentes en un proceso de análisis de temas, el planeamiento de acción y la implementación (el ciclo GOAL) a los efectos de señalar el cambio organizativo y los asuntos de calidad de programa, informado por un entendimiento de género. El género, significando la mujer o las relaciones hombre-mujer, a veces se pierde en asuntos profundos de poder y control. El cambio más importante para el programa hoy día es el explorar la naturaleza genérica de ambos, y el encontrar formas de cambiar el sesgo de género junto con otros aspectos organizativos y estructurales que promueven la desigualdad de género tanto dentro de BRAC como en la entrega e impacto de sus objetivos de cambio social.