Pensar el cambio en la práctica del desarrollo: un estudio de caso de Oxfam GB

La práctica del desarrollo se nutre de las teorías sobre el cambio, pero los individuos y las organizaciones no siempre las ponen en práctica. Quienes trabajan para el desarrollo podrían no conocer alternativas estratégicas. Por su parte, los debates teóricos pueden basarse en ideas distintas sobre el acontecer de la historia y sobre el rol de la intervención, la cual tiene el objetivo de lograr un cambio social gradual. Durante los últimos años, varios trabajadores de Oxfam GB crearon espacios para debatir sus teorías de cambio como parte de un esfuerzo para mejorar la praxis. En este contexto, los autores presentan cuatro clases de ideas sobre el cambio, advierten de cómo estas ideas han sido ya investigadas en dos oportunidades y analizan los desafíos que surgieron durante los procesos. Debatir a fondo las teorías del cambio puede traducirse en un proceso más informado para la toma de decisiones en la organización y para construir opciones estratégicas más transparentes. pp201-212