Cooperación internacional

A través del análisis de cómo se han institucionalizado las ONG en Bangladesh, la autora examina los patrones de burocratización y profesionalización para argumentar que las ONG son parte de un proceso de incorporación en el cual actúan como mediadoras de la oposición al género y otras estructuras de desigualdad. Dos tendencias importantes ejemplifican estos procesos: la creciente asociación entre el Estado, las ONG y las agencias donantes, y el viraje en el discurso del bienestar social y redistribución hacia el individualismo, el espíritu empresarial y la independencia.

La investigación aquí resumida aborda las ambigüedades y discrepancias del discurso existente sobre el desarrollo de la capacidad institucional dentro del sector del desarrollo y la ayuda. Tres temas interrelacionados permean la literatura sobre desarrollo de capacidad institucional, a pesar de algunas discrepancias ideológicas y en este estudio son sometidos a un análisis crítico. Un análisis meta-teórico cuestiona la habilidad de la construcción funcionalista para reducir la pobreza o lograr el desarrollo sostenible.

Las ONG han jugado un importante papel a nivel mundial tratando de prevenir la propagación del HIV/SIDA, logrando cambios en el comportamiento de las personas. Las ONG ha menudo han ocupado un lugar preponderante en los cambios innovadores, influenciando a gobiernos así como a actividades programáticas internacionales. Este documento identifica y analiza la evolución de los programas de VIH/SIDA de una ONG en Tailandia durante un período de diez años.

Este artículo describe un proyecto de ONG que apunta a empoderar a mujeres de las castas Shudras e Intocables ("scheduled castes" o castas oprimidas) que trabajan en la industria de la seda en India a través de la provisión de micro-financiamiento. El mismo describe el impacto que el proyecto ha tenido en sus estatus económicos y sociales durante un período de tiempo y resalta las consecuencias negativas de excluir a parientes masculinos de participar en roles de importancia.

El desarrollo trae consigo cambios en la vida de las personas y en su forma de entender el mundo y relacionarse con él. Se pueden distinguir dos tipos de acciones para el desarrollo: (a) mejoras en la situación externa, mayormente a través del suministro de bienes públicos; y (b) el fortalecimiento de las capacidades internas de las personas, un paso que depende de los procesos cognitivos.

Este ensayo estudia la historia y la evolución de las agencias internacionales de voluntariado y el rol que los voluntarios han tenido en respuesta a los síntomas y las causas de la pobreza e inequidad en el mundo. El ensayo también analiza cómo llegar a una definición del voluntariado, toda vez que su rol es diferente al de otras modalidades de asistencia internacional para el desarrollo (en particular su aporte para potenciar habilidades), y muestra los aspectos positivos y negativos que pudieran encerrar tales diferencias.

En la reciente era del “post Consenso de Washington”, la corriente neoliberal busca alternativas que devuelvan de nuevo al Estado su importancia. Sin embargo, ni la teoría de la dependencia en América Latina ni la del desarrollismo en Asia Oriental – dos modelos de desarrollo que se validaron “sobre el terreno” – comparten las premisas básicas del Estado liberal y racionalista. En primer lugar, persiste una profunda división ontológica en torno a la finalidad del Estado.

La comunidad internacional utiliza con frecuencia modelos de desarrollo neoliberales a la hora de reconstruir “Estados débiles” que se encuentran en fase de postconflicto. Sin embargo, la construcción de Estados neoliberales ha resultado poco eficaz para impulsar el desarrollo económico de los Estados durante el postconflicto, disminuyendo simultáneamente sus posibilidades de consolidación.

El campo del trabajo de cabildeo está creciendo y cambiando rápidamente. Sin embargo aún queda mucho por explorar, no sólo con respecto a la mejor forma de realizar un trabajo efectivo, sino también con respecto a cómo utilizar de la mejor forma posible las herramientas de Seguimiento y Evaluación y de Evaluación del Impacto (S&E/EI) para promover el aprendizaje, mejorar la responsabilidad y evaluar el trabajo de cabildeo.

Este artículo introduce los grandes conceptos del Mapeo de Resultados y discute la experiencia del CIID en desarrollarlo e implementarlo con organizaciones de investigación del norte y sur. Indaga sobre cómo los principios fundamentales del Mapeo de Resultados están relacionados con los principios del aprendizaje organizativo y los retos asociados con la implementación de la teoría en la práctica.